El voluntariado se encarga de transmitir sus conocimientos a:
  1. Personas desempleadas usuarias del servicio que están buscando empleo.
  2. Profesionales del ámbito de la orientación - formación que desean formular consultas técnicas.
  3. Empresas que requieren personas candidatas para cubrir sus necesidades de contratación.
SIDELAN

Nace como un proyecto de innovación en el ámbito de los procesos de orientación, formación e intermediación laboral y pretende, por un lado, mejorar la eficacia de los recursos y servicios ya existentes en el sector, y por otro, promover los valores del aprendizaje permanente y la ciudadanía activa entre el colectivo Senior.


ELEMENTOS INNOVADORES:
  • Intervención del colectivo Senior (personas jubiladas y prejubiladas) dentro del ámbito de los procesos de orientación, asesoramiento e intermediación laboral.
  • Inclusión de la figura metodológica del Senior Siderúrgico (personas voluntarias captadas por la Fundación).
  • Introducción de las nuevas tecnologías de la comunicación dentro del Servicio: chats y videoconferencias entre los Seniors Siderúrgicos y los colectivos beneficiarios, para atender las consultas on-line.