ELDER EXPERIENCE - NEW KNOWLEDGE

La Fundación de Trabajadores pretende obtener unos recursos didácticos de alta calidad que permitan a las Personas SENIORS procedentes de sectores en Reconversión, poner en valor todo su conocimiento a través del establecimiento de procesos de transferencia de conocimiento mutuo con generaciones más jóvenes..


En este sentido, éstos son los principales elementos de la propuesta:
      - Ofrecer mecanismos de Aprendizaje Permanente Innovadores destinados a las personas SENIORS procedentes de sectores en Reconversión para la Transferencia de Conocimientos Intergeneracionales.
      - Promover y motivas hacia una activa participación social de personas mayores excedentes de sectores en reconversión transfiriendo sus conocimientos a las nuevas generaciones.
      - Poner en valor la experiencia vital/laboral acumulada por las personas mayores excedentes de sectores en reconversión.
Junto con la Fundación de Trabajadores de la Siderurgia Integral, participan:

- Austria: Best, centro formativo con amplia experiencia en proyectos europeos de intercambio generacional.
- Suecia: Folk Universitetet, entidad con más de 60 años de experiencia en proyectos de intercambio generacional. Dispone de multitud de centros por toda Suecia.
- Rumania: Instituto de Ciencias de la Educación, centro de investigación en el ámbito educativo de carácter público, dependiente del Ministerio de Educación Rumano.
- Polonia: Universidad de Lodz, especializada en el ámbito de mayores a todos los niveles (educación para adultos, intercambio generacional).